Programme de formation multidisciplinaire - France cover image

Programme de formation avancée

 

  • Atelier d'information: 6 Février 2026 (11 am CET), en ligne

  • 1er groupe:  20 mars 2026, Lille 

  • 2e groupe: 22 mai 2026, Paris

  • 3e groupe: 12 juin 2026, Marseille (dates provisoires, confirmation à venir)

  • Webinaire d'évaluation (pour toutes les groupes): 03 juillet 2026, 11-13 CET, en ligne (date provisoire confirmation à venir)

Condition d’accès : minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

 

Objectifs

1. Politiques et stratégies en matière de santé mentale

  • Comprendre les politiques internationales et européennes en matière de santé mentale.

  • Appliquer des stratégies systémiques pour la promotion et la prévention en santé mentale.

2. Collaboration multidisciplinaire

  • Renforcer les stratégies conjointes pour le bien-être mental communautaire.

  • Améliorer le travail d’équipe intégré et centré sur la personne à travers les secteurs.

  • Développer des plans de collaboration durable et de développement professionnel.

3. Compétences en matière de travail d'équipe et de leadership

  • Améliorer la communication intra‑équipe et le respect de la confidentialité.

  • Appliquer des techniques de résolution de conflits.

  • Participer à la prise de décisions partagée avec les professionnels et les usagers.

  • Réfléchir à l’amélioration des services et à la collaboration interprofessionnelle.

4. Prendre soin de soi et bien-être de l'équipe

  • Mettre en œuvre des stratégies d’autosoins et de résilience.

  • Soutenir les collègues et promouvoir la santé mentale au travail.


Sujets abordés [à adapter en fonction du choix final des modules]

  • Module 1 : Approche globale de l’UE en matière de santé mentale

  • Module 2 : Collaboration pluridisciplinaire dans la prévention et la promotion

  • Module 3 : Soutien, traitement et rétablissement intégrés en santé mentale

  • Module 4 : Autosoins, bien-être d’équipe et stratégies de santé mentale au travail


Modules optionnels

  • Soutien au développement d’autres services

  • Collaboration/communication avec les professionnels de leur équipe

  • Résolution de conflits interprofessionnelle

  • Clarification des rôles


Le programme détaillé sera publié prochainement.

 

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