Edasijõudnute koolitusprogramm
Infotund: 29. jaanuar, 10:30-12:30, veebis
1. grupp: 6. märts 2026, Tartu (hotell Sophia, Lääneringtee 39)
2. grupp: 27. märts 2026, Pärnu (Pärnu Vabakonna Maja, Lai 14)
3. grupp: 30. märts 2026, Tallinn (Šveitsi Maja konverentsikeskus, Roosikrantsi 11)
Lõpuseminar (kõigile gruppidele): 27. aprill 2026 10:00-12:00, veebis
Nõue: Koolitusele pääsemiseks vähemalt 5 aastat erialast töökogemust.
Kõigi koolituspäevade ajakava:
8.45 kogunemine ning registreerimine
9.00 koolituspäeva algus
17.00 koolituspäeva lõpp
Eesmärgid
1. Vaimse tervise poliitikad ja strateegiad
- Mõista rahvusvahelisi ja ELi vaimse tervise poliitikaid.
- Rakendada süsteemseid strateegiaid vaimse tervise edendamiseks ja ennetuseks.
2. Multidistsiplinaarne koostöö
- Tugevdada ühisstrateegiaid kogukonna vaimse heaolu toetamiseks.
- Parandada integreeritud, inimesekeskset meeskonnatööd üle erialavaldkondade.
3. Meeskonnatöö ja juhtimisoskused
- Parandada meeskonnasisest suhtlust ja konfidentsiaalsuse tagamist.
- Rakendada konfliktide lahendamise tehnikaid.
- Osaleda spetsialistide ja teenusekasutajatega ühises otsustamises.
- Analüüsida teenuste parendamise ja koostöövõimalusi.
4. Enesehoid ja meeskonna heaolu
- Rakendada enesehoiu- ja vastupidavusstrateegiaid.
- Toetada kolleege ja edendada vaimset tervist töökeskkonnas.
Käsitletavad teemad (võivad muutuda vastavalt lõplikule moodulivalikule)
- Moodul 1: EL terviklik vaimse tervise lähenemine
- Moodul 2: Multidistsiplinaarne koostöö ennetuses ja edendamises
- Moodul 3: Integreeritud vaimse tervise tugi, ravi ja taastumine
- Moodul 4: Enesehoid, meeskonna heaolu ja töökoha vaimse tervise strateegiad
Valikmoodulid
- Muude teenuste arengu toetamine
- Koostöö ja kommunikatsioon meeskonnasiseste spetsialistidega
- Erialadeülene konfliktide lahendamine
- Rollide selgus
No program available