Programm der Aufbauschulung
- Informationsworkshop: 4. Februar 2026, online
- 1. Gruppe: 26. März 2026 (9:00–17:00 Uhr), 1 Dernier Sol, L‑2543 Luxembourg
- 2. Gruppe: 15. April 2026 (9:00–17:00 Uhr), 1 Dernier Sol, L‑2543 Luxembourg
- Abschlussworkshop (für alle Gruppen): April 2026, online
Voraussetzung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung für die Teilnahme an der Schulung.
Ziele
1. Politik und Strategien zur psychischen Gesundheit
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Internationale und EU‑weite Strategien und Politiken zur psychischen Gesundheit verstehen.
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Systemische Strategien zur Förderung psychischer Gesundheit und zur Prävention anwenden.
2. Multidisziplinäre Zusammenarbeit
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Gemeinsame Strategien zur Förderung des psychischen Wohlbefindens im Gemeinwesen stärken.
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Integrierte, personenzentrierte Zusammenarbeit über Sektoren hinweg verbessern.
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Nachhaltige Kooperationen sowie Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung erarbeiten.
3. Teamarbeit und Führungskompetenzen
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Kommunikation im Team und Vertraulichkeit verbessern.
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Techniken zur Konfliktlösung anwenden.
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Gemeinsame Entscheidungsfindung mit Fachkräften und Nutzerinnen und Nutzern von Unterstützungsangeboten umsetzen.
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Verbesserungen von Angeboten sowie der Zusammenarbeit reflektieren.
4. Selbstfürsorge und Team‑Wohlbefinden
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Strategien für Selbstfürsorge und Resilienz umsetzen.
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Kolleginnen und Kollegen unterstützen und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.
Behandelte Themen [ vorbehaltlich der finalen Modulauswahl]
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Modul 1: EU‑weiter umfassender Ansatz zur psychischen Gesundheit
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Modul 2: Multidisziplinäre Zusammenarbeit in Prävention und Gesundheitsförderung
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Modul 3: Integrierte Unterstützung und Behandlung im Bereich der psychischen Gesundheit sowie genesungsorientierte Praxis
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Modul 4: Selbstfürsorge, Team‑Wohlbefinden und Strategien zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
Wahlmodule
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Weiterentwicklung anderer Angebote unterstützen
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Zusammenarbeit/Kommunikation mit Fachkräften im Team
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Interprofessionelle Konfliktlösung
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Rollenklärung
Detailed programme will be published shortly