Programme de Formation Avancée

• Atelier d'information: 19 novembre (14h00-16h00 CET), en ligne
• 1er groupe: 12 janvier 2026, Erpent, Namur
• 2e groupe: 23 janvier 2026, Erpent, Namur
• Webinaire d'évaluation (pour toutes les groupes): 11 février 2026 (14h00-16h00 CET), en ligne

Condition d’accès : minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

Objectifs

1. Politiques et stratégies en santé mentale

• Comprendre les politiques internationales et européennes en matière de santé mentale.
• Appliquer des stratégies systémiques pour la promotion et la prévention en santé mentale.

2. Collaboration pluridisciplinaire

• Renforcer les stratégies conjointes pour le bien-être mental communautaire.
• Améliorer le travail d’équipe intégré et centré sur la personne à travers les secteurs.
• Développer des plans de collaboration durable et de développement professionnel.

3. Compétences en travail d’équipe et leadership

• Améliorer la communication intra‑équipe et le respect de la confidentialité.
• Appliquer des techniques de résolution de conflits.
• Participer à la prise de décisions partagée avec les professionnels et les usagers.
• Réfléchir à l’amélioration des services et à la collaboration interprofessionnelle.

4. Autosoins et bien-être d’équipe

• Mettre en œuvre des stratégies d’autosoins et de résilience.
• Soutenir les collègues et promouvoir la santé mentale au travail.

Thèmes abordés (à ajuster selon la sélection finale des modules)

• Module 1 : Approche globale de l’UE en matière de santé mentale
• Module 2 : Collaboration pluridisciplinaire dans la prévention et la promotion
• Module 3 : Soutien, traitement et rétablissement intégrés en santé mentale
• Module 4 : Autosoins, bien-être d’équipe et stratégies de santé mentale au travail

Modules optionnels

• Soutien au développement d’autres services
• Collaboration/communication avec les professionnels de leur équipe
• Résolution de conflits interprofessionnelle
• Clarification des rôles

Le programme détaillé sera publié prochainement.